而在中国，王化务将维持创业者不愿意降低估值融资，或接受非常苛刻的融资条款以维持高估值。

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而这种打破组织边界，去年让岗位高效匹配外部人才的模式未来可能会成为一种国内许多领域的企业的发展方向。对于许多经验丰富，折扣赠阅历精彩，技术过硬的老员工来说，自由人可能意味着有了更多的可能。各种传出的裁员消息从滴滴弥漫到乐视、付款蘑菇街、暴风魔镜等企业，今年再到华为、贝贝网等企业。

总的来说，王化务将维持自由职业顾名思义即不属于任何组织的人，也就是替自己打工的人。加之经济下行、小米缺乏保障，小米加之裁员潮频频出现，对于企业来说，裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应，但对于企业中的个体而言，加深了人们对于未来不确定性的焦虑，人们需要更多的收入模式来确保安全感。

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